中国城市建设研究院有限公司举办领导干部培训班

本文摘要：2015年7月13-15日，中国城市建设研究院有限公司举行了为期三天的领导干部培训班。院领导，各职能部门、业务院所及各分支机构领导干部总计90余人参与了此次培训。集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党群工作部周炜副主任、战略规划与投资管理部童琳副主任参加了培训班。

2015年7月13-15日，中国城市建设研究院有限公司举行了为期三天的领导干部培训班。院领导，各职能部门、业务院所及各分支机构领导干部总计90余人参与了此次培训。集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党群工作部周炜副主任、战略规划与投资管理部童琳副主任参加了培训班。

　　赵洪才书记主持人培训班开课仪式，王敬民院长不作了开课动员讲话，他说道，此次培训目的提升中层干部的素质和能力，更佳地为院科学发展、转型发展服务，期望城建院中层管理干部，贯彻把握住这一绝佳的机遇，充份自学，提升四种能力，即自学能力、应变能力、继续执行能力和创新能力，从而提高自身的管理水平，为顺利完成此次培训他还明确提出了三点拒绝：第一、端正态度，改变角色；第二、勤于思考，活学活用；第三、服从安排，严守纪律。通过培训，更进一步完备中层领导干部知识结构，增强领导干部的组织性、纪律性，提高企业管理人员领导力和执行力，提升经营管理水平，增进城建院构建可持续性发展。

　　集团黄宏祥总裁对中层干部培训给与了高度肯定，并为大家不作了为题《中层智则企业智，中层强则企业强劲》的专题讲座。他认为，提升领导干部综合素质要强化“四种意识”，即政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

各级班子、各级领导干部要提升“三种能力”，一是理论思维和战略思维能力；二是发展创意的能力；三是谋事干事能力。提升领导干部的人格魅力要强化“四力”，坚决公正原则，大大提高公信力；坚决身先士卒，大大唤起感召力；坚决以人为本，大大突显亲和力；坚决清廉以廉，大大强化威慑力。作好思想工作的重点是强化“四气”，即弘扬正气、强化底气、唤起锐气、连为一体人气。最后，黄宏祥总裁更进一步特别强调：作为领导干部，学历没能力最重要，科学知识没胆识最重要，智商没情商最重要，能力没担任最重要。

期望大家通过培训，在自学下有新的变革，在了解下有新的提升，在思想上有新的拓展，在作风下有新的改变。　　在三天的培训中，由院聘用的专家、教授分别展开了教学，北京市检察院防治职务犯罪恣意精于书京不作了《廉政建设》专题讲座，给大家上了一堂生动的警告教育课，既有理论的高度，又有生动的案例，让大家更为深刻印象地认识到强化反腐倡廉建设的重要性、必要性和紧迫性。　　中央党校教授刘春不作了《贯彻“三贤三实”与强化作风建设》专题讲座，刘教授分别从了解“三贤三实”的重大意义，做到“三贤三实”的内涵实质和贯彻落实“三贤三实”等方面，融合其精神内涵，提到大量现实的典型相比较展开了全面阐释，对参训人员深刻领会和精确做到“三贤三实”内涵具备很强的指导意义。

　　原中央电视台主持人辛青峰不作了《管理者的言语传达艺术》专题讲座，在介绍劝说的方式、技巧时，生动重现了各种场合上精彩的语言展现出，深刻印象分析和阐释了领导者的语言表达艺术，对全面提高工作能力和个人素养，起着了大力地促进作用。　　用友软件股份有限公司顾问学院原副院长宋湘生不作了《管理者的有效地交流与团队管理艺术》及《习李新政背景下管理者的卓越领导力塑造成》专题讲座，通过交流、团队打造出、核心管理技能的点拨，协助领导干部掌控科学合理的管理方法与技巧，使大家需要在短时间内更进一步扩展管理思路，提高管理水平，掌控提高团队执行力的方法。

这是一次精彩的思想盛宴，引起了全体中层干部对城建院管理的思维和思想上的回响。历时三天的培训在课程设置和培训目的上，不仅全面稳固了群众路线教育实践中活动成果，强化了城建院领导干部的思想建设，提升了政治素质，还对提高城建院领导干部的个人素养、领导和管理能力，扩展战略思维、强化带队继续执行效能起了最重要的起到。　　今后，城建院将逐步创建常态化、系统化培训机制，为更进一步培育中层干部科学管理思维，提高管理水平与继续执行能力，推展企业创意转型发展，奠下扎实的人才基础。

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